Heeft u belangstelling voor het werk in gemeenten in Zuid Europa dan kunt u contact opnemen voor een kennismakingsgesprek. Dit kan per e-mail gestuurd worden aan de secretaris van het bestuur, mevr. Claartje Slootmans, e-mailadres .
Wilt u bij uw reactie de selectiecriteria en uw motivatie nadrukkelijk vermelden?
SELECTIECRITERIA VOOR DE WERVING VAN PREDIKANTEN
Met het oog op de veranderde maatschappelijke en kerkelijke omstandigheden en de daarmee gepaard gaande noodzaak tot vitalisering en intensivering van het kerkelijk werk in Spanje, Portugal en Turkije, heeft het bestuur van het IPNZE gemeend voor de werving van predikanten daarop toegesneden criteria te moeten ontwikkelen. Deze criteria zijn de volgende:
- Een proactieve werkhouding
Er worden eigen initiatieven verwacht van de predikanten betreffende de kerkdiensten, het pastoraat en de geestelijke toerusting van gemeenteleden. Zijn/haar aanwezigheid moet inspirerend en wervend zijn. Het kunnen en willen ontwikkelen van activiteiten die voor de gemeente wervend en vitaliserend zijn is een aanbeveling. - Vertrouwdheid met de oecumene
De predikant moet ervaring hebben met interkerkelijke diensten, zo mogelijk ook met de Rooms-Katholieke Kerk. In deze oecumenische setting mag verwacht worden dat de voorganger de eigen kerkelijke achtergrond en gewoontes kan overstijgen en dit ook in vieringen en pastoraat weet zichtbaar te maken. - Kennis inzake theologie en cultuur
Er wordt verwacht dat de predikant de ontwikkelingen op theologisch gebied en de groeiende inzichten op het terrein van kerk en cultuur volgt, zodat hij/zij ook buiten de kerkdiensten om daarin vormend aanwezig kan zijn. Persoonlijke talenten en/of expertises op non-kerkelijk, maatschappelijk, artistiek of literair gebied gelden als een pre. - Organisatorische gaven
Er mag van de predikant worden verwacht dat deze, naast de pastorale en liturgische vaardigheden, beschikt over voldoende gaven en bereidheid om binnen de gemeente groepsprocessen te organiseren en te begeleiden. Evenzo geldt dit voor het leggen van contacten met kerken en groepen ter plekke, om de interactie tussen de kerkelijke gemeente en de plaatselijke samenleving te bevorderen. - (Inter)nationale ervaring
Het pleit voor de predikant als deze op kerkelijk gebied méér dan slechts “lokale” ervaring inbrengt. Nationale, landelijk-kerkelijke ervaring mag gelden als aanbeveling, internationale ervaringen vormen een meerwaarde. Zo ook het beheersen van moderne talen.